1月2日下午，我院在行政楼7楼会议室召开2025年教师代表新年座谈会。医学院党委书记胡忠、院长夏欧东、党委副书记陈楚群、纪委书记林枫、副院长曾旸以及组织宣传统战部、人事处、教务处、科研处、总务处等部门负责人，学院各学系、各教研室、研究机构负责人和新引进教师代表近50人参加座谈会。会议由胡忠书记主持。

座谈会上，教师代表们围绕如何促进学院高质量发展各抒己见，深入交流。叶曙教授亲切讲述与汕大医的渊源，同时表达对学院未来发展的关心和支持；吴杰教授就神经科学学科的发展提出宝贵建议；苏敏教授强调科研最终要服务社会；刘道军教授围绕学院如何更好助力青年教师成长提出意见建议；许丽艳教授从学科建设角度深入分析优秀人才队伍引培的重要性和紧迫性；优秀青年教师代表梁元科博士表示，过去一年团队受益于学院及医院的支持，希望学院继续给予支持，助力团队再创佳绩；新引进教师代表宋军伟博士称，有组织科研需要搭建交流平台以便领军人才了解青年学者。此外，与会的其他所有教师还就如何加强跨学科合作、促进学生全面发展、提升教师职业发展路径等方面进行交流探讨。

夏欧东院长对全体教师的辛勤付出表示衷心感谢。他指出，教师代表的宝贵建议将为学院后续发展决策提供重要参考。学院的建设需要全体教职工凝心聚力、主动作为，未来学院将不断加强顶层规划，从机构优化、平台搭建、团队建设、政策激励四个方面构建管根本、创长远的机制体制；坚持人才提质战略，不断强化人事人才工作服务保障力度；围绕资源拓展提质，推进精细化管理落地，协同推进学院内涵式高质量发展。

胡忠书记高度肯定了教师们为学院发展所做出的贡献，对教师们提出的问题和建议给予了积极回应，并现场要求职能部门尽快研究落实措施，为教师创造更好的工作环境。他指出，学院近期出台高层次人才引进伯乐奖奖励办法和院外兼聘专家管理办法，期待各位老师利用好人才支持政策积极举荐人才，助力学院博士后招聘及教师引进工作实现新突破。他鼓励大家在新的一年里继续发扬团结协作、勇于探索的精神，共同推动学院发展迈向更高水平。