为进一步加强对干部的考核与管理工作，促进管理干部履职尽责，肿瘤医院于1月12日和14日下午在门诊六楼会议室举行2021年度中层干部述职考评会议。医院全体班子成员和全院中层干部参加会议。会议由党委姚锡涛书记主持。

会上，45位业务、职能科室负责人紧密联系实际工作，分别从科室管理、医疗技术、质量安全、医疗服务、医德医风、科研教学、人才培养、交流合作等方面进行了述职汇报，同时进行横纵向对比，聚焦过去一年所取得的成绩亮点，剖析存在问题，明确2022年的工作思路和目标。

王新家院长代表领导班子感谢大家一年来的辛勤付出，他充分肯定了各科室在 2021年取得的各项成绩，认为各科室能将科室工作与医院中心工作相结合，在科室业务、学科建设、科研技术、管理效能等方面创新，同时也指出了各中不足之处，明确医院未来工作重点，提出各科室要以“创三甲”和新医院建设为契机，打造学科品牌，加大科研力度，控制医疗成本，细化工作流程，提高执行力度，为开创科室新局面、医院新发展做出贡献。

2022年是医院机遇与挑战并存的一年。姚锡涛书记对新一年工作提出了要求：一是要加强党的建设，争取党建工作再上新台阶，以高质量党建推动医院高质量发展；二是要一手抓行风建设，一手抓业务发展，持续加强行风监管力度，确保医院实现健康稳步发展；三是争取在科研工作实现新突破，早谋划、多投入，以科研提高医疗质量，推动医院核心竞争力提升；四是加大对中青年优秀骨干的传帮带，重视人才培养，打造合理人才梯队，为新医院发展储备人才；五是全院职工要常怀远虑，居安思危，同心同德，群策群力，紧扣“创三甲”和新医院建设两大任务，做到两不误、双推进，以优异的成绩迎接党的二十大的召开。

会后，参会人员围绕德、能、勤、绩、廉五个维度和履职能力、创新精神、管理效率、服务意识、工作作风等方面，采取无记名方式投票对职能科室负责人及各职能科室的工作情况进行考评。