1月18日上午，医学院2022年人才工作会议在行政楼四楼学术报告厅顺利召开。医学院领导班子成员、各部处室负责人、教研室及科研中心负责人参加了会议。党委副书记陈楚群主持会议。

首先，陈楚群副书记在会上作主题为《认真贯彻汕头大学人才工作会议精神，积极开创人才工作新局面》的工作汇报，深入学习贯彻汕头大学人才工作会议精神，并对医学院2021年的人才工作开展情况做了全面系统地总结，深入分析当前人才工作存在的问题，对今年的人才工作进行展望。他指出，2021年医学院以人才引进和人才建设为人才工作中心，通过灵活采用线上招聘方式、充分利用省市各级人才引进政策等措施加大人才引进力度，是近年来引进高层次人才最多的一年；在博士后引进和管理方面也取得了显著成效，有效发挥人才集聚效应；此外，医学院也通过制度创新、开展人才推优活动、加强与附属医院的互动等措施，加强人才培养，激发人才活力与潜力。针对当前人才工作存在的问题，他强调，接下来需要继续加强医学院人才工作，合理规划，补齐短板，拓宽人才招聘渠道，加强与人才的沟通和交流，注重学科牵引，提升人才科研创新能力。

随后，学院党委书记陈茂怀发表题为《加强新时代人才强院战略，建设高水平教学研究型医学院》的讲话。强调本次会议是以习近平总书记重要讲话和中央人才工作会议精神为指引，推动医学院人才建设新发展的重要举措，他就做好医学院人才工作提出四点意见：一是要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，要进一步增强责任感、使命感、紧迫感；二是要加强党对人才工作的全面领导，为推进新时代人才建设提供坚强保证，三是要深入实施人才强院战略，牢牢掌握发展主动权；四是要坚持深化人才发展体制改革，全方位释放人才创新创造活力。

最后，陈茂怀书记结合近期市领导在医学院的调研情况，鼓舞大家不忘初心、牢记使命，共同为推进学院新时期人才高质量发展做出新的贡献。